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株式会社 高揚では、「売り手良し・買い手良し・世間良し」の「三方良しの精神」と、いい時も悪い時も、どんな時でもみんなで助け合い、乗り越え、共に喜びを分かち合い、誰もが「働きたい、働いて良かったと思える」企業づくりを目指してまいりました。
企業の最大の財産は、従業員です。弊社では人材育成に重点をおき、毎月1回の職員会議をはじめ、社員旅行・忘年会などの懇親会を通じ、従業員とのコミュニケーションを図っております。
職員会議では企業方針の周知徹底、各現場の現状と課題の把握を行い、各職員からの提案を大切にしながら、様々な社会問題や企業の社会的責任や使命について学習を重ねてまいりました。その他、従業員やご家族の困り事・相談等とも出来る限り向き合い、問題解決へと導けるよう努めております。
また弊社は、ISO14001やISO9001、障がい者雇用に対しても積極的に取り組み、神奈川県の中小企業モデルケースとしていち早く社内に導入してまいりました。
これからも社内の環境整備を行うとともに、より豊かな社会の実現に向けた貢献活動に努めてまいります。