ごあいさつ
株式会社高揚では、「売り手良し・買い手良し・世間良し」の“三方良しの精神”を企業理念の中心に据え、どのような状況においても互いに支え合い、困難を乗り越え、喜びを分かち合える組織づくりに取り組んでまいりました。そして、従業員一人ひとりが「ここで働きたい」「ここで働いて良かった」と実感できる企業であることを、常に目指してまいりました。
企業にとって最大の財産は、申すまでもなく従業員です。当社では人材育成を重要な柱と位置づけ、毎月の職員会議をはじめ、社員旅行や懇親会などの交流の機会を通じて、組織内の円滑なコミュニケーションの醸成に努めております。職員会議では、企業方針の共有や各現場の状況・課題の把握に加え、従業員からの提案を大切にしながら、社会の動きや企業としての役割について皆で学び合う機会としても活用しております。
また、従業員およびそのご家族の抱える困りごとやご相談にも誠意をもって向き合い、安心して働ける環境づくりに寄与できるよう、問題解決に向けた支援にも積極的に取り組んでおります。今後も、時代の変化に的確に対応しつつ、従業員が心身ともに健やかに働ける企業文化の醸成に努め、より良い組織づくりを推進してまいります。
代表取締役 長澤宗憲
POLICY環境・品質方針
基本理念
株式会社 高揚は、建物管理のプロフェッショナルとして、建設的な建物管理の在り方を研究・実践していきます。
現代社会の"営み"を見つめながら、建物の資産価値と快適な住環境の向上を図るという経営理念に基づき、豊かな地球環境を次世代へ継承することが人類共通の重要課題であること、そしてお客様の満足を得る品質の向上がともに両輪であることを認識し、地球環境の保全活動および品質向上に努力します。
環境基本方針
- 事業活動が環境に与える影響を的確に捉え、技術的、経済的に可能な範囲で環境目的、目標及び環境マネジメントシステムを定め、定期的に見直しを行い、汚染予防に努めるとともに環境保全活動の継続的な向上を図ります。
- 環境関連の法令、条例、協定および同意するその他の要求事項を遵守します。
- 事業活動に係わる環境側面において、特に薬剤、洗剤等の使用、排出の環境負荷の低減と省資源、省エネルギーの取り組みを推進します。
- 環境意識向上のため、定期的に従業員教育を実施します。また、契約取引先および社外一般へ、必要に応じて環境方針を周知し、理解と協力を得ます。
品質基本方針
- 総合ビル管理企業として、お客様のニーズを確実に把握し、提供します。
- お客様要求事項への適合を確実にし、品質マネジメントシステムの有効性を継続的に改善します。
- 部門品質目標を設定し、達成状況を定期的に確認し、一回／年に見直します。
～この環境・品質方針は社内外に公表します～